Das neue Arbeitsfähigkeitszeugnis
Weg vom Defizitdenken: Die Swiss Insurance Medicine (SIM) greift die Ressourcenorientierung bei der beruflichen Wiedereingliederung auf. Sie setzt künftig auf ein Arbeitsfähigkeitszeugnis. Dieses ersetzt das frühere Arbeitsunfähigkeitszeugnis der SIM. Es verlangt eine detailliertere Einschätzung über die Teilarbeitsfähigkeit. Die Arbeitgeber begrüssen diese neue Methode.
Handhabung des SIM-Arbeitsfähigkeitszeugnisses (Online-Kurs)
Wiedereingliederung – Beurteilung der Arbeitsfähigkeit von Patienten
Compasso, das Informationsportal für Arbeitgeber rund um die berufliche Wiedereingliederung, lancierte Ende 2017 unter dem Patronat des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) das Ressourcenorientierte Eingliederungsprofil (REP). Dieses kostenlose und in drei Landessprachen verfügbare Online-Tool ermöglicht schweizweit erstmals eine gezielte Beurteilung der Arbeitsfähigkeit von Personen mit gesundheitlicher Beeinträchtigung inklusive psychosozialer Faktoren.